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宁夏大学关于进一步加强大学生就业创业工作的实施意见

发布日期:2016年09月11日 信息来源:

宁大党发〔2012〕35号

关于印发《宁夏大学关于进一步加强大学生就业创业工作的实施意见》的通知

各党总支、直属党支部,新华学院党委,各单位:

《宁夏大学关于进一步加强大学生就业创业工作的实施意见》已经校党委2012年第8次党委会议审议通过,现印发执行。

附件:宁夏大学关于进一步加强大学生就业创业工作的实施意见

中共宁夏大学委员会

二〇一二年五月七日

附件:

宁夏大学关于进一步加强大学生就业创业工作的实施意见

为做好新形势下我校大学生就业创业工作,认真贯彻落实教育部《关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》(教办〔2010〕3号)、《关于全面提高高等教育质量的若干意见》(教高〔2012〕4号)文件精神以及国家和自治区促进大学生就业创业有关政策,进一步优化目标,理顺关系,明确责任,强化措施,规范管理,全面推动我校大学生就业创业工作向全体本专科生及研究生扩展,现就进一步加强我校大学生就业创业工作提出如下实施意见。

一、认清形势,提高认识,明确大学生就业创业工作的目标和工作思路

(一)做好大学生就业创业工作是党和国家的战略任务。作为“211工程”重点建设高校,面对比较严峻的大学生就业形势,必须认真贯彻落实中央和自治区的工作部署,把大学生就业创业工作作为学校办学的重要任务来抓。

(二)做好大学生就业创业工作是提高教育质量,增强学校办学竞争力的迫切需要。全校各单位、各部门要充分认识大学生就业创业工作的艰巨性、重要性,增强责任感、使命感,把大学生就业创业工作摆在重要位置,纳入重要议事日程,动员全体教职员工都来关心、支持和参与大学生就业创业工作。

(三)大学生就业创业工作以科学发展观为指导,以社会需求为导向,以促进学生全面发展为根本,以提高就业率和就业质量为目标,以提升就业创业指导服务水平、转变就业和择业观念、开拓就业市场、提升就业和创业能力为重点,以进一步完善工作机制、深化教学改革、规范管理制度、适度加大投入为保障,不断深化“全程化、信息化、专业化、个性化”的工作理念,实现政府、用人单位、学校、大学生联动,齐抓共管的工作局面。

二、加强领导,明确职责,建立完善大学生就业创业工作考核激励机制

(四)认真实施就业工作“一把手”工程。建立“学校与政府、用人单位密切合作,校党委、行政统筹全局,中心牵头与相关部门通力协作,学院具体落实,全体师生员工参与”的大学生就业创业工作模式。强化大学生就业创业工作领导责任制,形成主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓,全程抓的大学生就业创业工作领导体系。

(五)学校大学生就业创业指导服务中心是全校大学生就业创业工作的主要负责部门,要切实起到牵头组织、管理督促的作用。各学院成立以党总支书记或院长为组长的大学生就业创业工作领导小组,将学生工作办公室、学院团委作为具体办事机构。校团委、学生处、研究生院、校友工作办公室等部门与大学生就业创业指导服务中心要密切协作,形成合力。教务和人事部门要支持大学生就业创业工作所需的课程和师资队伍建设。

(六)建立考评激励机制,将大学生就业创业工作纳入学院目标责任制考核评估中。学校每年对各学院大学生就业创业工作进行一次考核、评估,每两年进行一次“先进集体”和“先进个人”的评选、表彰活动。

三、健全制度,加大投入,进一步加强大学生就业创业工作队伍建设

(七)完善制度,加强管理。制定、完善《宁夏大学大学生就业创业工作制度汇编》,采取有效管理措施,确保大学生就业创业工作“机构、人员、经费、场地”四到位,使大学生就业创业工作做到科学化、规范化、制度化。

(八)保证专项工作经费。学校年度经费预算中以不低于每年学生学费总额的2%核拨就业工作专项经费。各学院要保证从学校划拨的经费中拿出一定比例用于开展大学生就业创业工作。

(九)加强工作队伍建设。按照就业工作专职人员与毕业生不低于1:500的比例配齐学校大学生就业创业指导服务中心工作人员。将大学生就业创业工作队伍培训纳入学校、学院师资培养计划,学校每年统筹选派10%以上校、院两级从事大学生就业创业工作的专兼职人员外出培训。

四、强化市场意识,深化教育教学改革,提高大学生综合素质和就业创业能力

(十)建立用人单位和毕业生跟踪档案,广泛开展市场需求调查研究。由学校大学生就业创业指导服务中心牵头,指导帮助各学院疏通与社会的关系,不定期收集用人单位和毕业校友的意见和建议,完善毕业生就业创业状况分析和反馈机制,面向市场做好大学生就业创业工作。

(十一)树立全面发展、人人成才、多样成才、终身学习和系统培养的教育教学观念。各学院要切实从用人单位对毕业生综合素质的要求出发,把大学生就业创业工作与学校创新教育、人格培养结合起来,依据学校《关于加强学生创新精神和创新能力培养的实施意见》,切实增强学生的创新精神、创新能力、健康人格和就业竞争能力。

(十二)大力改革人才培养模式。各学院要紧密围绕经济社会发展的现实需要,遵循教育和人才成长规律,进一步深化课程体系、教学内容和教学方法改革,注重在科学研究中培养人才,注重在社会实践中培养人才。要进一步解放思想,开放办学,积极推进校企合作、订单式人才培养模式的实践与探索。

(十三)重视学生在学习中的主体地位。各学院要注重学思结合,倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学。注重因材施教,积极推进学分制改革,完善促进学生综合素质提高和个性发展的评价方式,形成有利于学生自主学习、主动学习、增强学习能力的良好机制。

(十四)强化实践育人,加强实践性教学环节。各学院要以就业市场反馈信息为依据,保证经费,增加并开足、开满课程实验、课程设计、社会调查以及各类见习、实习、实训、毕业设计(论文)等实践性教学环节,着力提高学生的实践能力。

(十五)明确任务,优化专业设置,建立专业动态调整和预警、退出机制。以不低于上一年就业率为量化目标,力争逐年有所提高,以重点地区、单位中我校毕业生有合理分布和相应的市场份额为质量目标。对不能完成规定就业率和不认真开展大学生就业创业工作的学院予以责任追究,对就业率较低的专业要采取有效整改措施,或停止招生。

五、以课程建设和信息化建设为重点,提升大学生就业创业指导服务工作水平

(十六)由学校教务、就业部门牵头,各学院具体负责,积极创造条件,自2013级学生开始,把《大学生职业发展与就业指导》课程作为必修课纳入各专业人才培养计划。鼓励我校教师开设与大学生就业创业有关的公共选修课。

(十七)主动联合政府和用人单位,在我校举办各类就业双向选择活动。按区域、行业等细分就业市场,发挥各地校友会资源,密切与重点用人单位的关系,在巩固区内就业市场的同时,拓展区外就业市场,建立并维护好校、院两级用人单位信息库。

(十八)推动大学生就业创业工作信息化建设。完善学校和学院就业创业信息网,积极联合政府和社会机构共建大学生就业创业信息网,开展网上就业创业指导和招聘活动,实行就业率统计,用人单位信息发布、专场招聘、宣讲会等工作的网上办公。

六、全面推进创新创业教育,努力构建创新创业人才教育培养体系

(十九)鼓励成立与大学生就业创业有关的学生社团,组建校、院两级大学生就业创业专家服务团,组织好“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、创业计划大赛以及学校大学生创新实验项目的申报和评比等工作。

(二十)成立学校创业教育指导委员会,由校大学生就业创业指导服务中心(大学科技园)牵头组建我校创业教育学院(虚拟),开发创业教育系列课程,选拔具有强烈创业愿望的学生进入创业教育学院学习,经考核合格,授予相关专业创业方向第二学位证书。

(二十一)加大对毕业生自主创业的帮扶力度。把创业教育与创新教育结合起来,建立大学生创新创业教育实训基地,设立“大学生创业基金”,积极发挥大学科技园促进技术转移和成果转化,推动高校师生科技创业,培育创新创业人才的平台优势,鼓励大学生进入大学科技园孵化创业。

七、广泛宣传,热心服务,积极打造大学生就业创业工作品牌活动

(二十二)设计专业化、标准化的毕业生推介手册,及时发布毕业生生源及专业信息。积极宣传毕业生自主创业和到基层就业的先进典型,在全校范围内营造有利于大学生就业创业的正确舆论导向和良好校园氛围。

(二十三)积极引导和鼓励大学生到基层和部队建功立业。关心家庭经济困难、就业困难和离校未就业的毕业生,建立责任到人、任务明确的帮扶机制,加强对未就业毕业生的就业服务和就业援助工作。

(二十四)明确责任,重视研究生就业创业指导服务工作。校大学生就业创业指导服务中心、研究生院协商联动、统筹协调全校各单位研究生就业创业工作。各学院、各单位分管研究生就业创业工作的领导、辅导员具体负责本院、本单位研究生的就业创业工作。研究生导师要在所属研究生就业创业工作上发挥积极作用。

(二十五)打造大学生就业创业工作品牌活动。学校每年举办两次大型双选洽谈会(冬季和夏季),召开一次大学生就业创业工作会议,积极打造大学生“就业创业宣传服务月”和“就业创业指导服务月”活动品牌。学校有关职能部门、各学院要发挥各自优势,积极开展有特色的就业创业品牌活动,认真开展好校、院、班三级优秀企业家、校友进校园等活动。

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